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西电集团举办《慧眼识人》面试官技能培训

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日前,西电集团人力资源部组织所属各单位从事招聘工作主要负责人参加了“面试官技能培训”。智联招聘高级测评顾问刘宁女士就人才测评理论基础及用人标准,半结构化面试技巧,面试常见误差及控制方法,面试官职业素养等内容进行了全面的讲解。




在招聘工作中,人力资源师经常会面临诸如“如何考察应聘者隐性因素”,“如何跨越面试达人与高绩效员工之间的鸿沟”,“如何从源头抢到最优秀的人才”等困惑。与会人员就“岗位胜任力衡量标准及评价方法”、“面试官如何精准进行岗位匹配”等工作中遇到的实际问题,进行了互动交流。




通过此次培训,提升了面试官的业务素养,为更好地开展2016年度校园招聘工作,打下了良好的基础。 (牛昕)





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