《面试技巧纯干货,速度约!!!》

小鸡啄米2014 发表于 2021-02-23 11:25:13 | 打印


嗨,亲爱的同学们,最近是不是有好多同学在忙着找工作呢◑▂◐

下面由小编来给大家送来一些面试技巧

我们来看看吧◎⊙◎

面试中的基本礼仪




(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意。


(2) 进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。


(3) 对用人单位的 问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。


(4) 在整个面试过程中,保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。



应试者语言运用的技巧


 (1) 口齿清晰,语言流利。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度及音量,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。


( 2)自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。


 (3) 说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默的语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。


 (4) 注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如 ,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语 言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。



  应试者回答问题的技巧


(1) 把握重点,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。


 (2) 讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否 ”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因。


(3) 确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。


(4) 有个人见解,个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。 


(5) 知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。 

许多同学在面试之前会有紧张情绪,下面介绍几种消除紧张的方法。

 (1) 面试前可翻阅一本轻松活泼有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。 


(2) 面试过程中注意控制谈话节奏。若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快,讲话速度过快,这样不仅容易出错还会给人一种慌张的感觉。


(3)事先查找一些资料,了解企业背景,具体了解的问题可包括:企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构等。做到知己知彼。


(4)试着做模拟面试练习,在国企的招聘中也许没必要,但您若要应聘外企,模拟面试练习至关重要。而在校学生则应更多的争取这种锻炼的机会 。预演一些题目,等真的被问到时候就不会那么紧张了。

最后有两点温馨提示

(1)着装: 力求简洁大方,无论您穿什么,都必须充分体现您的自信。一般来说,所穿的服装要保证干净,而且适合此行业穿着。


(2)带好简历,简历,简历,重要的事说三遍!

因为:A.一般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人。并且参加面试的人很多,简历容易混淆。B.面试考官有时会问您要简历, 倒不是因为他没有,而且您的简历可能就放在他手上。他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、周到,是否是有备而来。



     祝同学们有备而去,都能顺利通过面试!

                                          


     文章来源于:BSU研究生会

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