银行HR爆料“像这样的网申简历,我们是绝对不会要的!”

麦田草 发表于 2019-10-08 13:46:26 | 打印

第一:信息不正确。


填写姓名、性别、出生日期、产地等信息(以上信息应与身份证一致)、教育、毕业学院、政治外观、电话号码、联系信息(按要求填写尽可能多)和身份证照片,特别是联系信息,否则不得在最后一次在线申请后达到,这是网应用未通过的第一原因。尽管有一个很容易避免的理由,但许多人每年都会犯错。


第二个禁忌:填写错误的志愿者职位


一定要看清楚公告的要求,才能填写几个志愿者职位;而第一个志愿者是最重要的,考生应该仔细选择!填写简历后,仔细检查语法错误,确认它们是正确的,并重新提交。


例如,中国银行明确规定,每个人最多可以申请四个职位,同一一级机构只能申请一份工作,所以我们必须把公告看清楚。



 第三个禁忌:实习经验没有特点。


实习经历是一种折衷。根据反向序列记录您的个人经验。每个实际的实习经验都必须写在"时间、组织、职位、责任、绩效、收获"的六个元素周围。与目标位置有关,无论多么令人印象深刻,都是值得写的特写;与目标位置无关,再次宏伟又辉煌,是糟糕的经历,应该在没有讨论的情况下予以删除。


第四个禁忌:照片不符合要求


一般来说,我们需要上传文档和生命照片,我们必须清楚地看到格式是否为。JPG格式,限制照片大小,无论是文档照片、专业照片等,都可以在确认后上传。


以前,为了让自己的照片好看,一个学生毫不犹豫地把照片的大小超出了规定的范围,这也导致了网上选举的失败。


以下是银行的照片格式总结



第五禁忌:太多专业不突出


有些人写了一系列的爱好来突出他们的卓越之处。事实上,它不会帮助人力资源部申请一份工作,但会让人力资源部认为你被夸大了,不管你的优先级如何。用两种方式减去简历上列出的兴趣:


1.用法:这种兴趣对工作有帮助吗?如果它是无用的,你可以删除它。


2.将同类项目组合起来:将好项目分类,如体育课、棋类、书法课等,说明自己的优势,不需要设置几条线。



第六大禁忌: 网上申请的时间不对..


通常情况下,从发布银行招聘公告到网上截止一个月.. 根据调查统计,招聘公告一般是投递后 4 到 7 天最好的。 由于第1 - 2 天是试用筛选阶段,门槛设置会有点高,简历严格按照筛选条件淘汰.. 中期也是网上申请最好的投递时间,当银行收到足够多的简历时,很可能他们以后不会阅读。



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