全国公务员考试培训联盟

【求职训练营课程回顾】培训课程第二讲《面试实战演练》

只看楼主 收藏 回复
  • - -
楼主
  



点击“蓝色”关注

西电科大就业指导服务中心

      为提升学员的职场工作经验和职业规划能力,增强学员们在职场中的竞争力,2016年11月26日下午两点,求职训练营特邀西安浐灞国家湿地公园建设运营有限公司的综合部经理白杨老师于在大活116活动室为大家带来培训课程第二讲——《面试实战演练》。

本次课程共分为三个部分


1

无领导小组讨论

      首先白老师将所有学员分成四组模拟求职面试中的一个重要环节:无领导小组讨论。四组学员每组派出三个代表重新分为两组,参加无领导小组讨论,其余学员则为观察员。

      活动开始,老师给每个参与讨论的学员发放讨论的材料,两分钟阅读时间,十分钟小组成员讨论时间,两个小组的代表各五分钟时间阐述该组的观点,其余成员进行补充,然后双方进行观点的反驳辩论,最终由各组派出观察员代表对场上讨论的同学的表现进行点评。

他们的观点

第一组

     选择去北上广发展,北上广有更多的机会,更好的发展前景,想通过自己的努力创造更好的生活;

第二组

     将材料中的每个成员都分析了一下,并总结了他们性格提出相应的择业方向。

反驳辩论

      双方对对方的观点进行辩论:双方就第一组对家人、朋友以及女朋友是否有责任心的问题展开激烈的辩论。

观察员点评

     每个小组的观察员首先都对场上辩论的同学表达了欣赏之情,而后对每组提出的观点以及辩论时的表现提出了自己的看法,也对表现较为突出的同学大为赞赏,其中马子正同学作为第四组的观察员还说到,“首先我很欣赏在三角纸上将自己名字写的很大的同学,这是对对手的一种尊重”,即使没有上场辩论,他也让大家记住了他,一位优秀并且有着自己想法的学员。

最后白老师就两组成员的观点以及表现进行点评,并对学员提出了以下建议

1

      在无领导小组讨论中,主要考验应聘者的沟通表达能力现场分析能力小组协作能力,以及心态调整能力,首先应该勇敢的代表小组发言,积极阐述自己的观点;

2

      要时刻注意自己的言行举止是否得当,不要说过激的话做过激的事;

3

      要懂得基本的礼仪,着装得当。



2

求职三部曲


      接下来白老师给我们分享了“求职三部曲”——求职准备、面试实战、聘用入职。

求职准备

精心

了解最佳的应聘季

每年公历年交替前后

春节及十一前后

春、秋季或毕业季


面试流程


求职前的准备

定心:我最擅长做什么工作?

定向:我想要什么样的工作?

定点:我能做什么样的工作?

定位:我适合做什么样的工作?

认真准备一份简历(抓眼球,差异化)

准备一些可能会问到的问题(电话及面试用),自己的卖点(特长、成就、人格特质)

尽可能了解这个行业中的任何可能的公司及岗位(同行中的地位、规模特点、经营方式)


面对实战

灵活应对

面试前的准备

查找公司的原始招聘信息

确认应聘的职位及投递简历的内容

设想面试中可能出现的问题,以及被录用后的打算

查找与该企业、行业相关的名人故事

查找交通线路

带上必需用品(证书复印件,记录本、笔、成绩单)

准备面试的着装

提前10-15分钟到达


面试中的禁忌

不要作假

不仔细听!急于回答,过度紧张

沉默不语or滔滔不绝

保持双方交流,适度预期

不要过度防御或取悦对方

不要反问,或负面词汇过多

不要过多的询问“我有什么地方不满足您的要求,我有什么缺点么?”

要注意观察对方的表情与反映

不要急于谈待遇


面试后的及时跟进

      发现决策人,掌握节奏,及时跟进,建立必要的联系。如:


给大家的建议

      要做自己最伟大的销售,就要做最了解对方需求的人。

      求职的过程是一个有目标、有总结、有成长的过程,要做最好的自己!


3

简历中的制作


     白老师给每组学员发了一份曾收到的真实的简历,每组派出代表对拿到的简历进行点评,然后白老师通过这些简历给我们讲解制作简历的注意事项:

简历的内容要简洁

简历的内容要与要应聘的岗位相关

      最后,白老师暖心的组建了一个大学生职业发展交流群,方便学员们在求职过程中有任何问题或疑惑都可以与她交流。通过此次课程学员们收获颇多,不仅了解了求职的基本流程、学会了求职技巧以及注意事项,也为自己的求职之路增添信心,为自己的人生之路启航。


求职训练营

文字:万瑜、王媛媛

图片:王媛媛

排版:于艺卓



举报 | 1楼 回复