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年收入10万元!奉贤区金汇镇镇属集体企业招聘20名储备人才

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金汇镇镇属集体企业2017年度储备人才招聘公告

根据金汇镇建设东方美谷小镇对人才的需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,金汇镇拟招聘镇属集体企业2017年度储备人才20名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位要求

1、遵守国家宪法和法律,符合政审要求;

2、身心健康,品学兼优,综合素质高,发展潜力大;

3、国家211工程院校毕业,具有全日制本科(含)以上学历,经济、城市规划建设、法律、行政管理及相关专业优先;

4、招聘对象:2017年应届毕业生或2012年以后毕业生,条件优秀者可适当放宽。

5、其他要求:上海市户籍,金汇籍考生优先。

二、报酬待遇

储备人才由金汇镇指定劳务派遣公司进行人事代理聘用,实行绩效年薪制,年收入为10万元左右(含五险一金等)。第一年度考核合格者,第二年度薪酬上浮10%。聘用期间,社会保险、住房公积金、休假待遇等按国家、本市及本区有关规定执行。

三、考试方式和时间

1、考试方式:笔试和面试;

2、考试时间:笔试和面试同一天进行,初定于4月上旬,具体时间与地点另行通知。

四、报名时间、资料和方式

1、报名时间:2017年3月15日—3月30日(8:30—16:30)(双休日

除外);

2、报名资料:《金汇镇镇属集体企业2017年度储备人才招聘报名表》(附件)、本人身份证、学历和学位证、户口簿(原件和复印件1份)及近期免冠照片2张(1寸)。

3、报名方式:(1)现场报名:请至金汇镇党群工作办公室(金汇镇汇中路1666号2号楼212室,联系人:黄老师、金老师,联系电话:57481180);(2)网络报名:请将报名资料电子版(相关证件可以图片形式)发送至fxjhdqb@163.com,并于笔试时提供相关原件。两种方式可选其一。

五、其他事项

1、按笔试成绩占40%,面试成绩占60%比例计算总成绩;

2、按总成绩由高到低的标准并按照拟录取人数1∶1的比例确定拟录用人员名单,于金汇镇官方网站、“金汇资讯”微信平台等渠道公布,接受社会监督,公示期为5天。

3、拟录用人员由金汇镇统一组织体检;

4、经考试、体检和政审合格的人员,按规定办理录用手续;

5、外地院校考生来奉参加考试补贴差旅费300元/人。

 

奉贤区金汇镇人民政府

2017年3月14日



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